Wolontariat studencki- oczekiwania a realizacje
Data
2022-02-25
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN
Tytuł tomu
Wydawnictwo
Uniwersytet Rzeszowski
Abstrakt
W niniejszej pracy podjęto tematykę oczekiwań
wolontariuszy wobec wolontariatu i ich realizację.
Wolontariusze, podejmując pracę dla danej organizacji,
mają pewne oczekiwania, co do roli, jaką będą tam
pełnić, korzyści (niematerialnych), jakie otrzymają,
osób, które tam pracują, tego, jak się zachowają w
zetknięciu z drugim człowiekiem, jakie będą mieć
samopoczucie pomagając innym. W trakcie ich
zaangażowania, zdarza się, że po początkowym
entuzjazmie, zaczyna pojawiać się zniechęcenie i brak
motywacji. Wyjaśnienie możliwych tego procesu było
jedną z inspiracji podjęcia tego tematu badawczego.
Niniejsza praca ma charakter teoretyczno badawczy, podzielona jest na pięć rozdziałów, z czego
trzy są rozdziałami teoretycznymi, pozostałe dwa
zawierają założenia metodologiczne badań i
przedstawienie wyników badań własnych.
Badania jakościowe były prowadzone na
podstawie udostępnionych pamiętników wolontariuszy.
Problemy badawcze przedstawiono również w szerszym
kontekście, wykorzystując metodę sondażu
diagnostycznego skierowanego do wolontariuszy
Analiza jakościowa pamiętników wolontariuszy studentów umożliwiła zaobserwowanie mechanizmu
pracy wolontariusza, który podzielono na trzy etapy od
podjęcia decyzji o aktywności, przez kolejne kroki
zaangażowania. Pozwoliło to na podjęcie próby
skonstruowania modelu zaangażowania wolontariusza,
który- w pewnych swoich aspektach- może być
uniwersalny dla większości młodych społeczników studentów.
In the present research paper the topic of the
expectations of volunteers towards volunteerism and
their realisation was addressed. Volunteers taking up a job
for a given organisation have specific expectations of a
role they are going to play, benefits (non-material) which
they will receive, people who work there, how they will
behave themselves in relation with another people, and
also how they will feel after helping others. It happens
that while they are committed, after the innitial phase of
enthusiasm, discouragement and the lack of motivation
start to occur. The clarification of possible reasons of this
process was one of the inspirations to take up the subject
of the research.
The present thesis is of a theoretical and research
character, divided into five chapters. Three of them are
theoretical and two remaining include methodological
assumptions of study and the presentation of own
research findings. Qualitative research was conducted
on the basis of the volunteers' diaries. Research
problems were also depicted in a wider context, using
the method of diagnostic survey addressed to the
volunteers.
The quantitative analysis of the volunteers students' diaries – made it possible to observe the
mechanism of volunteer work, which was divided into
three phases from a decision about the activity through
further steps of involvement. That allowed to take the
attempt to construct the model of volunteer
commitement, which in some aspects can be universal for
the majority of young community workers – students.
Opis
Promotor: dr hab. Janusz Miąso, prof. UR - 265 s.