Социально-психологический портрет люмпенизированного работника организации

Abstract

W artykule zostały wyszczególnione podstawowe cechy charakterystyczne lumpen-robotnika. Badaniom poddano główne reguły motywacji lumpen-robotnika i ich oddziaływanie na psychologiczny klimat organizacji. Zaproponowano podstawowe zasady konstruowania systemu motywacji i stymulacji takich pracowników.Basic characteristics of lumpen-type workers are pointed out in the article. Main principles of lumpen-type workers` motivation and their influence on the psychological climate of organization have been researched. Basic principles of construction of the system of motivation and stimulation of such workers have been offered.