Социально-психологический портрет люмпенизированного работника организации
| dc.contributor.author | Надюк, Наталья | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-16T15:39:18Z | |
| dc.date.available | 2023-03-16T15:39:18Z | |
| dc.date.issued | 2009-12 | |
| dc.description.abstract | W artykule zostały wyszczególnione podstawowe cechy charakterystyczne lumpen-robotnika. Badaniom poddano główne reguły motywacji lumpen-robotnika i ich oddziaływanie na psychologiczny klimat organizacji. Zaproponowano podstawowe zasady konstruowania systemu motywacji i stymulacji takich pracowników. | pol |
| dc.description.abstract | Basic characteristics of lumpen-type workers are pointed out in the article. Main principles of lumpen-type workers` motivation and their influence on the psychological climate of organization have been researched. Basic principles of construction of the system of motivation and stimulation of such workers have been offered. | eng |
| dc.identifier.citation | Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy z. 15 (2009), s. 399-408 | |
| dc.identifier.issn | 1898-5084 | |
| dc.identifier.uri | https://repozytorium.ur.edu.pl/handle/item/8837 | |
| dc.language.iso | rus | |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Poland | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/ | * |
| dc.title | Социально-психологический портрет люмпенизированного работника организации | |
| dc.title.alternative | Społeczno-psychologiczny portret lumpen-robotnika w organizacji | |
| dc.title.alternative | Social and Psychological Portrait of Lumpen-Type Worker in Organization | |
| dc.type | article |