Obecnie żyjemy w społeczeństwie informacyjnym. Wiedza jest podstawą pracy organizacji w społeczeństwie informacyjnym. Z jednej strony wiąże się to ze wzrostem znaczenia zasobów ludzkich i wzrostem roli pracy ludzkiej. Z drugiej strony, wiąże się to z ewolucją na rynku pracy. artykuł zawiera refleksje na temat problemów z pracą i przyszłości pracowników w perspektywie ewolucji teorii zarządzania.