Конкурентоспособность персонала как объективное условие развития предприятия

Abstract

W tekście zostały uogólnione różnorodne podejścia badaczy do definiowania kategorii „konkurencyjność personelu”, a także określono ekonomiczne znaczenie konkurencyjności personelu jako obiektywnego warunku rozwoju przedsiębiorstwa.The approaches of the researchers to definition of a category „competitiveness of the personnel” are generalized and the economic content of competitiveness of the personnel as objective condition of development of the enterprise is specified.