Ius et Administratio 3/2015
URI dla tej Kolekcji
Przeglądaj
Ostatnio nadesłane materiały
Aktualnie wyświetlane 1 - 5 z 5
- PozycjaSocial Rights and Dignified Work in Labour Law Relations(Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015-09) Žofčinová, VladimíraHuman rights are important within the labour law relations. For years, the attention of the labour law theory has been focused on the area of social rights which acquired a new dimension after the adoption of the Treaty of Lisbon and the Charter of Fundamental Rights of the European Union Treaty. In the paper, the Author pays more attention to the importance of exercising social rights in the conditions of the present instability at the labour market, at the time of the moral values’ decline and disregard of the natural and economic relations in human activities, which affect very adversely the social situation of common people.
- PozycjaFundusz sołecki w realizacji zadań gminy przez sołectwo – aspekty formalno-prawne(Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015-09) Zadworny, DanielFundusz sołecki jest nowym instrumentem prawnym, dającym możliwość finansowania przedsięwzięć na obszarach wiejskich. Funkcjonowanie tego funduszu od zaledwie pięciu lat wskazuje na duże i stale rosnące zainteresowanie gmin tą formą budżetu partycypacyjnego na tych obszarach. Według danych statystycznych Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji w roku 2015 aż 64% gmin posiadających sołectwa planowało wyodrębnić w ramach budżetów gminnych środki stanowiące fundusz sołecki. W związku z powyższym warto poddać analizie dotychczasowe rozwiązania prawne związane z funduszem sołeckim oraz określić ich możliwy wpływ na działalność lokalnego samorządu. Celem niniejszego opracowania jest próba dokonania oceny uwarunkowań prawnych funkcjonowania sołectwa jako jednostki pomocniczej gminy, wykorzystującej środki funduszu sołeckiego. Uwagą objęto wybrane przepisy ustrojowe samorządu terytorialnego, przepisy o finansach publicznych, jak również regulacje dotyczące jednomandatowych okręgów wyborczych na terenie gmin wiejskich.
- PozycjaRozwój doktryn o zachowaniu człowieka w filozofii starożytnych Chin(Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015-09) Omelczuk, OlegPrzedmiot niniejszego opracowania stanowi zbadanie historycznych aspektów rozwoju koncepcji zachowania zgodnego z prawem i filozofią starożytnych Chin. Według obowiązujących wówczas zasad człowiek stanowił część całości, a poprzez swoje istnienie był powołanydoprzezwyciężenia rozłamu świata. Uważano, że najlepszym zachowaniem człowiekajest niedziałanie oraz naśladowanie natury. Wysuwano i uzasadniano ideę odpowiedzialności człowieka za swoje zachowanie na wyższym, kosmicznym poziomie.
- PozycjaBullying in the Workplace in the Context of Slovak Labour Law(Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015-09) Olšovská, Andrea; Švec, MarekBullying in the workplace has recently become a frequently discussed topic. Not only does this phenomenon have a negative impact on the working environment, it also touches upon several scientific disciplines. These are the reasons because of which this paper deals with the basic characteristics of this phenomenon in the context of labour law. Because of the fact that the national law on bullying in the workplace is insufficient, enforcement of rights and obligations in conformity with good morals and prohibiting abuse of personal rights may be considered to also apply to the protection of a bullied employee.
- PozycjaNadzór nad Konferencjami Rektorów Akademickich i Zawodowych Szkół Polskich(Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015-09) Dytko, JanKonferencje Rektorów Akademickich i Zawodowych Szkół Polskich są organizacjami działającymi na zasadzie stowarzyszeń. Nie posiadają autonomii adekwatnej do szkół wyższych, jednakże wyposażone są w osobowość prawną. Działają na rzecz i w interesie środowiska akademickiego, które reprezentują w relacjach z władzami publicznymi. Posiadają swoje organy wyłonione w trybie przewidzianym dla stowarzyszeń. Najwyższym organem konferencji jest walne zebranie rektorów. Działalność organów konferencji podlega nadzorowi ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, który stosuje środki nadzoru przewidziane w prawie o stowarzyszeniach. Na wniosek tego organu sąd rejestrowy może rozwiązać konferencje z powodu uporczywego naruszenia prawa lub statutu. Celem rozwiązania konferencji jest likwidacja organizacji, którą przeprowadza wyznaczony przez sąd likwidator. Proces likwidacji kończy się wraz z wykreśleniem konferencji z rejestru sądowego. Jest to równoznaczne z utratą osobowości prawnej.