Zachowania prospołeczne w przedsiębiorstwie a spójność społeczno-ekonomiczna

Abstract

W artykule zawarte są rozważania dotyczące kształtowania spójności społeczno-ekonomicznej we współczesnych przedsiębiorstwach. Autorka stara się wykazać, że harmonizowanie efektywności ekonomicznej i odpowiedzialności społecznej wymaga podejmowania przez przedsiębiorstwo działań o charakterze prospołecznym. Przedstawia zasadnicze uwarunkowania zachowań prospołecznych i zarysowuje cztery przykładowe typy tych zachowań.

The article contains deliberations on forming a socio-economic cohesion in present-day companies. The author strives to prove that the process of harmonizing economic efficiency with social responsibility requires company to undertake prosocial actions. She also presents basic conditions of prosocial behaviors and outlines four exemplary types of these behaviors.