Przeglądanie według Autor "Pasik, Hanna"

Wpisz kilka pierwszych liter i kliknij przycisk Przeglądaj
Aktualnie wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Obrazek miniatury
    Pozycja
    Usystematyzowane ocenianie pracowników jako jeden z warunków rozwoju organizacji. Wyniki badań pilotażowych
    (MITEL, 2005-12) Pasik, Hanna
    Ze względu na zmiany, zestawy danych pochodzących z usystematyzowanych systemów oceny pracowników w odniesieniu do ich wyników i możliwości rozwoju stają się coraz ważniejsze. Mogą one stać się ważnym źródłem wiedzy na temat sposobu kształtowania i wykorzystywania zasobów ludzkich w celu poprawy rozwoju organizacyjnego. Jednym z warunków sprzyjających skuteczności strategicznej jest usunięcie barier w procedurach oceny stosowanych w organizacji, zarówno w odniesieniu do celów krótko-, jak i długoterminowych.