Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy z. 19 (2011)
URI dla tej Kolekcjihttp://repozytorium.ur.edu.pl/handle/item/7920
Przeglądaj
Ostatnio nadesłane materiały
Pozycja Recenzja publikacji: „Zarys ekonomii sektora publicznego”, red. Marcin Brol, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2010, ss. 241(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Woźniak, Michał GabrielPozycja Rozwój i modernizacja sektora energetycznego poprzez inwestycje w energetykę rozproszoną(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Żołyniak, TomaszW artykule zostały przedstawione możliwości modernizacji sektora energetycznego przy zastosowaniu tzw. energetyki rozproszonej. Celem artykułu jest próba szerszego spojrzenia na sposoby zaspokajania potrzeb energetycznych, ze szczególnym uwzględnieniem kosztów i korzyści wynikających z zastosowania energetyki rozproszonej opartej na źródłach odnawialnych. Podjęto także próbę zdefiniowania generacji rozproszonej. Przedstawiono najczęściej stosowane technologie wytwarzania energii na małą skalę. Artykuł wykazuje, że inwestycje w energetykę rozproszoną stanowią słuszny kierunek rozwoju przedsiębiorstw energetycznych zarówno ze względów ekonomicznych, jak i społecznych.Pozycja Konwencja z Aarhus a prawna ochrona złóż węgla brunatnego w Polsce(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Frączek, PawełCelem opracowania jest przedstawienie uwarunkowań stosowania konwencji z Aarhus w Polsce. Główny nacisk został położony na kwestię referendum dotyczącego złoża węgla brunatnego w pobliżu Legnicy oraz protesty społeczne dotyczące budowy kopalni węgla brunatnego w pobliżu jeziora Gopło. W końcowej części opracowania dokonano oceny stosunku przedstawicieli rządu do tych protestów oraz braku ich wpływu na prowadzoną w kraju politykę energetyczną.Pozycja Katastrofy immanentnym elementem bytu przyrodniczego i społecznego(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Pliszka, TadeuszOpracowanie dotyczy szeroko pojętego otoczenia, w którym obserwuje się zjawiska katastrof przyrodniczych i antropogenicznych. Problem katastrof jest zagadnieniem bardzo złożonym, ale jednocześnie niezbędnym dla zrozumienia rozwoju społeczno-gospodarczego.Pozycja Marketing terytorialny a wdrażanie idei zrównoważonego rozwoju(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Kobus, Przemysław; Zrobek, JanuszCelem zarządzania przestrzenią jest zrównoważony rozwój terytorium. Orientacja marketingowa ukierunkowana na potrzeby społeczności lokalnej może w znaczącym stopniu wpłynąć na efektywność działań w tym kierunku. W praktyce jednak samorządy nie dysponują odpowiednią wiedzą rynkową, a więc nie są w stanie w pełni wykorzystać możliwości zarządzania marketingowego. Wdrażanie idei zrównoważonego rozwoju może być w związku z tym utrudnione.Pozycja Wybrane aspekty kwantyfikacji EVA(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Krupa, Kazimierz W.Potencjalne problemy pomiaru wyników działalności firmy z wykorzystaniem EVA są zazwyczaj zdeterminowane stosowaną metodologią i wynikają z faktu, że zarówno Economic Value Added (Ekonomiczna Wartość Dodana), jak i zapisy rachunkowe są miarami okresowymi i nie zawierają informacji o przyszłej działalności przedsiębiorstwa. Jednocześnie, jeśli w okresie bieżącym została podjęta decyzja odnośnie do generowania wartości dodanej, wartość zostanie podwyższona w wynikach EVA, a sytuacja ta zostanie zidentyfikowana w okresie wygenerowania wartości. Konsekwentnie, już w bieżącym okresie, pozytywne efekty forsite’u zostaną zaobserwowane w zmianie poziomu EVA. Ponadto, według rezultatów badań T. Słońskiego, w przeciwieństwie do klasycznego wyniku ekonomicznego, wskaźnik EVA nie wiąże kwoty zainwestowanego kapitału z przychodem z tego kapitału.Pozycja Paradygmaty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie (wybrane aspekty)(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Mazurkiewicz, AnnaWśród wyzwań, jakie pojawiają się przed przedsiębiorstwami ery wiedzy wymienić należy przede wszystkim różnorodność, złożoność i zmienność otoczenia. Sprawne działanie w takich warunkach wymaga wdrożenia nowych rozwiązań w wielu obszarach funkcjonowania przedsiębiorstw. Znane i skuteczne dotychczas sposoby działania nie zapewniają współcześnie podmiotom gospodarczym powodzenia. Zmianom w otoczeniu towarzyszą zmiany związane z zarządzaniem przedsiębiorstwami. Modyfikacji ulegają kluczowe wartości. Wzrasta rola czynników niematerialnych, co związane jest z koniecznością odmiennego od dotychczasowego podejścia do zarządzania ludźmi. Coraz większe wymagania klientów związane są ze wzrostem roli kreatywności w przedsiębiorstwach. Podstawą działania staje się informacja, której wykorzystanie umożliwia technologia informacyjna. Powszechność sieci i wirtualizacja działalności implikują konieczność wdrożenia nowych rozwiązań organizacyjnych.Pozycja Konkurencyjność przedsiębiorstw i jej uwarunkowania (na przykładzie firm z woj. podkarpackiego)(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Makarski, SylwesterFunkcjonowanie polskich przedsiębiorstw na rynku europejskim i nasilające się symptomy globalizacji gospodarki wymagają od nich ciągłych dostosowań do tej nowej sytuacji, zwłaszcza poprawy konkurencyjności w wymiarze międzynarodowym. W tym kontekście celem opracowania była analiza obszarów dostosowawczych przedsiębiorstw o zróżnicowanej skali działania do warunków konkurencyjnych. Również w ujęciu teoretycznym, w oparciu o literaturę przedmiotu rozpatrzono istotę konkurencyjności. Ponieważ głównym kreatorem skali obrotu międzynarodowego są przedsiębiorstwa, przedmiotem wstępnych rozważań były tendencje w ich liczbowym rozwoju w latach 1999–2009 (w Polsce i woj. podkarpackim). Natomiast tendencje w strategiach marketingowych firm na Podkarpaciu przeanalizowano w oparciu o wyniki badań empirycznych, przeprowadzonych w 2010 r., kwalifikując do charakterystyki badanych zjawisk kwestionariusze ankietowe zebrane w 94 firmach o zróżnicowanej skali działania.Pozycja Czas wolny i wypoczynek współczesnej młodzieży ukraińskiej(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Szczerba, Halуna; Jaremkevich, RoksolanaCelem badania jest analiza czasu wolnego jako fenomenu społeczno-kulturowego oraz określenie specyfiki przemian jego roli w życiu młodzieży. Artykuł dotyczy problemów wartości duchowych młodzieży oraz czasu wolnego jako składnika polityki młodzieżowej na Ukrainie. Analizie zostały poddane wyniki badań socjologicznych przeprowadzonych przez wiodące organizacje naukowe, a także badania własne zachowań młodzieży studenckiej. Rozpatrzono również tendencje zmian w sposobach wykorzystania czasu wolnego przez młodzież. W obecnych warunkach na Ukrainie sama infrastruktura instytucji kulturalno-rozrywkowych nie jest dostatecznie rozwinięta, a młodzi ludzie nie zawsze mają możliwości finansowe, aby aktywnie spędzać czas wolny. Najbardziej popularne są zatem te formy zaspokajania potrzeb, które ograniczają się do sfery prywatnej i domowego zacisza.Pozycja Brak dostępu do Internetu jako wskaźnik wykluczenia społecznego(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Inglot-Brzęk, ElżbietaBrak komputera i dostępu do sieci stanowi podstawowy czynnik służący do określenia podziałów cyfrowych. Kiedy towarzyszy temu przekonanie, że dostęp do technologii informatycznych jest zbędny, powstaje zjawisko wykluczenia cyfrowego, które jednocześnie wiąże się z brakiem umiejętnego wykorzystania możliwości stwarzanych przez Internet. W Polsce wykluczenie cyfrowe dotyka głównie ludzi starszych, mieszkańców małych miast i wsi, osób z tzw. ściany wschodniej. Z badań wynika, że następuje „sprzężenie” czynników wskazujących na wykluczenie cyfrowe z tradycyjnymi czynnikami wykluczenia społecznego, takimi jak: wykształcenie, dochód, zagrożenie bezrobociem, zagrożenie ubóstwem. I choć sam dostęp do Internetu nie zabezpiecza przed wykluczeniem, to można uznać, że jest jednym z wielu czynników określających to zjawisko w Polsce.Pozycja Znaczenie kapitału ludzkiego w budowie spójności społeczno-gospodarczej w wymiarze lokalnym (na przykładzie woj. mazowieckiego)(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Kołodziejczyk, DanutaW opracowaniu oceniono relacje zachodzące między jakością kapitału ludzkiego a rozwojem gospodarczym gmin woj. mazowieckiego. W tym celu przeprowadzono klasyfikację gmin (według metody skupień) o podobnym poziomie jakości kapitału ludzkiego i rozwoju gospodarczego. Jakość kapitału ludzkiego oceniono na podstawie siedmiu cech, a poziom rozwoju gospodarczego w oparciu o trzy cechy. Następnie zbadano, w jakiej mierze procesy demograficzne wpływają na procesy gospodarcze badanych gmin. Stwierdzono, że lokalne różnice jakości kapitału ludzkiego odzwierciedlają konkurencyjność gmin, w tym przypadku poziom rozwoju gospodarczego. Przedstawiono również obszary kumulujące negatywne zjawiska społeczno-gospodarcze.Pozycja Rozwój województwa podlaskiego a polityka spójności(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Wojsznis, BarbaraWstąpienie Polski w struktury unijne pokazało zróżnicowania, jakie występują w rozwoju krajów bloku unijnego, jak i w obrębie poszczególnych państw. Polityka spójności dąży do niwelowania różnic pomiędzy krajami, jak i pomiędzy regionami, co jest szczególnie ważne, jeżeli zwrócimy uwagę na integrację gospodarczą, która daje korzyści jedynie regionom dobrze rozwiniętym, a omija regiony o niskim potencjale gospodarczym. W artykule scharakteryzowano społeczno-gospodarcze wskaźniki rozwoju województwa podlaskiego, poczynając od 2004 r. i porównano je do danych ogólnokrajowych oraz prześledzono założenia „Strategii Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Polski Wschodniej do roku 2020”, która zawiera kierunki prac mające przyspieszyć rozwój województw: lubelskiego, podlaskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego. Przeanalizowano również obszary wzajemnych relacji celów strategicznych, priorytetów i działań „Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do 2020 r.”. Analiza wskaźników społecznych, gospodarczych i ekonomicznych pozwoliła na wskazanie działań, które przyczyniły się do rozwoju Podlasia oraz zakresu zagadnień, które wymagają dalszej uwagi ze strony władz centralnych, jak i samorządowych.Pozycja Perspektywy rozwoju pozarolniczego systemu ubezpieczeń społecznych jako narzędzia polityki społecznej w Polsce(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Garbiec, RomanW artykule zaprezentowano modele polityki społecznej w Unii Europejskiej oraz narzędzia stosowane w realizacji tych modeli. Ponadto opracowanie zawiera zadania z zakresu zabezpieczenia społecznego realizowane po transformacji systemowej w 1989 r. W artykule przedstawiona została diagnoza efektywności reformy systemu ubezpieczeń społecznych w 1999 r. Publikacja zawiera propozycje kolejnych zmian w polskim systemie ubezpieczeń społecznych.Pozycja Aktywność zawodowa na emeryturze szansą na niwelowanie społeczno-ekonomicznych nierówności międzygeneracyjnych(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Fura, Barbara; Fura, MarekW skali makro aktywność zawodowa emerytów wpływa na zachowanie równowagi przepływów pomiędzy generacjami. Istotnym zagadnieniem pozostaje zatem prowadzenie właściwej polityki zatrudnienia. W skali mikro aktywność zawodowa emerytów leży u podstaw właściwego funkcjonowania gospodarstw domowych i sprzyja przeciwdziałaniu zubożeniu ludzi starych. Istotnym zagadnieniem do zidentyfikowania pozostaje możliwość utrzymania w zatrudnieniu osób, które w nieodległej przyszłości nabędą prawa emerytalne. Artykuł prezentuje wyniki badań przeprowadzonych w 2009 r. na terenie województwa podkarpackiego, których celem było m.in. zidentyfikowanie sytuacji materialnej gospodarstw domowych osób w fazie przedemerytalnej cyklu zawodowego oraz określenie społeczno- -ekonomicznych cech kształtujących postawy wobec pracy na emeryturze. Zaobserwowano, że około 15% gospodarstw całkowicie uzależnia swoje funkcjonowanie od działań respondenta. Natomiast w kolejnych 45% gospodarstw respondent był główną osobą zapewniającą środki finansowe. Można się zatem spodziewać, że w przyszłości podejmowanie aktywności zawodowej na emeryturze w celu pozyskania dodatkowych dochodów może być istotne dla 60% gospodarstw domowych. Stwierdzono, że (spośród rozważanych) najistotniejszymi determinantami pozytywnych postaw wobec pracy były: wysokość zarobków – akcentowana głównie przez kobiety oraz bieżąca ocena dochodów gospodarstwa domowego, którą podkreślali głównie mężczyźni oraz bezpieczeństwo dochodów gospodarstwa domowego w przyszłości.Pozycja Zmiany demograficznych struktur ludności jako determinanty poziomu wydatków konsumpcyjnych(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Podogrodzka, MałgorzataW procesie konsumpcji istotne jest ustalenie podmiotu tego procesu. W artykule przedstawiono kilka ich definicji i przeprowadzono analizę poprawności utożsamiania takich pojęć jak gospodarstwo domowe i rodzina. W dalszej części omówiono struktury ludności według płci, wieku i miejsca zamieszkania oraz gospodarstw domowych według liczby osób wchodzących w ich skład dla roku 2009 oraz prognozę dla roku 2030. Starano się również ukazać, jak zmiany tych struktur ludności wpływają na łączną wielkość wydatków konsumpcyjnych w okresie trwania generacji oraz gospodarstw domowych, w zależności od ich składu. Rozważania te mają na celu ocenę, czy zmiany demograficznych struktur ludności wpływają na wielkość produktu krajowego brutto.Pozycja „Y Generation” on the contemporary labour market – dark fiction or completely new quality?(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Barwińska-Małajowicz, AnnaA general characteristic of “Y Generation” in comparison with the other generations that are present on the global labour market of 20th/21st century was presented in the first part of the paper. In the next stage there were described the main features of the Y Generation in the context of its entering a contemporary labour market. The next part of the paper deals with some selected threats and dilemmas connected with employing the new generation of the employees.Pozycja Szwedzka i duńska polityka rynku pracy w latach 1950–2005(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Siebyła, KarolCelem artykułu było dokonanie opisu i analizy ewolucji rynku pracy w Szwecji oraz w Danii w okresie powojennym. Jak się okazuje, układ sił politycznych w początkowym stadium kształtowania się modelu wpływa bezpośrednio na zasadnicze cechy danego modelu. Chodzi o to, w jakim stopniu bronione są interesy danych grup społecznych w długim okresie funkcjonowania danego modelu. W Szwecji sprawdziła się współpraca politycznej reprezentacji ruchu robotniczego ze związkami zawodowymi, zaś w Danii osiągnięto kompromis pomiędzy pracodawcami i związkami zawodowymi.Pozycja Global positions of economic universities(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Obolenska, Tetiana E.; Gzhesyuk, Alina O.The article deals with the essential tendencies of creating and commercialization of educational product in the dimension of marketing and neoliberal development models. Main characteristics of educational product’s demand and supply are identified and it is established connection with the process of creating a new state educational policy during the intensification of the world economy globalization.Pozycja Wykształcenie jako czynnik determinujący poziom dobrobytu ekonomicznego gospodarstw domowych w regionie podkarpackim(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Kasprzyk, Beata; Wojnar, JolantaWykształcenie, umiejętności i talenty stanowią mocno zauważony w teoriach ekonomii atrybut kapitału ludzkiego. Wykształcenie stanowi jeden z istotnych czynników wpływających na dyspersję dochodową gospodarstw domowych. Przeprowadzona analiza (na podstawie próby empirycznej) określiła poziom sytuacji ekonomicznej oraz wykazała grupy jednorodne i niejednorodne dochodowo ze względu na wykształcenie w gospodarstwach domowych na Podkarpaciu.Pozycja Stała potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2011) Kozioł, WojciechCelem artykułu jest identyfikacja rozmiaru stałej ekonomicznej potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego. Badania nad rozmiarem stałej ekonomicznej sięgają początku lat siedemdziesiątych XX wieku. Wtedy to podjęto pierwsze próby określenia długookresowej stopy wzrostu kapitału inwestowanego w papiery wartościowe w Stanach Zjednoczonych. W tych historycznych badaniach rolę stałej ekonomicznej potencjalnego wzrostu pełni pojęcie premii za ryzyko. Do osiągnięcia celu niniejszego artykułu wykorzystano model kapitału ludzkiego, którego autorem jest M. Dobija. Metodologia badawcza polega na obliczeniu wartości kapitału ludzkiego każdego pracownika na podstawie danych kadrowych zatrudniającego go przedsiębiorstwa, a następnie porównanie uzyskanej wartości indywidualnego kapitału ludzkiego z wynagrodzeniem zasadniczym otrzymywanym przez tego pracownika. W efekcie pozwala to na obliczenie stopy zwrotu z kapitału ludzkiego, czyli jednego z najważniejszych wskaźników z dziedziny analizy rentowności przedsięwzięć inwestycyjnych. Wyniki badań przeprowadzone na 702-osobowej próbie pracowników potwierdziły istnienie stałej ekonomicznej na poziomie około 8% rocznie.