Influence of social security benefits on the labour market in Poland
| dc.contributor.author | Iwacewicz-Orłowska, Anna | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-20T08:46:04Z | |
| dc.date.available | 2020-01-20T08:46:04Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | The aim of the article is to analyse the influence of social security benefits on the labour market. The research methods applied were analysis (considering the influence of social security benefits on the labour market), synthesis (research conclusions based on the detailed results) and interpretation (clarifying the results). The research tool was a questionnaire. The main aim of the questionnaire was to gain information about the relation between the amount of social security benefits and the willingness to work and take up employment. The types of social security benefits are described and the author tries to answer the question whether these benefits positively or negatively influence the employment decision. The hypothesis is that social security benefits are reducing the labour supply. The results can help in better understanding the family and income situations of residents and enable the formulation of the effects of social security benefits on the labour market. The study shows that people who receive social security benefits demonstrate a low interest in taking up employment. They prefer to support their household exclusively from welfare benefits rather than lose the entitlement to benefits by taking up employment. A considerable group of respondents (in particular those receiving high social security benefits) admit that taking up employment is not in their plans. | pl_PL.UTF-8 |
| dc.description.abstract | Celem artykułu jest analiza wpływu świadczeń socjalnych na rynek pracy w Polsce. W pracy przeprowadzono badania empiryczne na próbie 172 osób zamieszkujących północno-wschodnią Polskę (województwa: warmińsko-mazurskie oraz podlaskie) i korzystających ze świadczeń socjalnych. Zastosowany został losowy dobór próby badawczej. Wykorzystano narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety. Podstawowe założenia badawcze to próba odpowiedzi na pytanie czy wysokość świadczeń socjalnych może mieć wpływ na skłonność osób do podjęcia zatrudnienia przez osoby korzystające z tychże świadczeń. Hipoteza postawiona w artykule brzmi: świadczenia socjalne redukują podaż siły roboczej w Polsce. Wnioski z przeprowadzonych badań zweryfikowały postawioną hipotezę pozytywnie. Osoby otrzymujące świadczenia socjalne wykazują niskie zainteresowanie podjęciem zatrudnienia. Znacznie bardziej preferują jako źródło utrzymania wykorzystanie świadczeń socjalnych niż otrzymywanie wynagrodzenie z pracy. Większość osób badanych otrzymujących wysokie świadczenia społeczne przyznaje, iż w najbliższym czasie nie planuje podjąć zatrudnienia. Przeszkodą jest przede wszystkim obawa przed utratą zasiłków pieniężnych. | pl_PL.UTF-8 |
| dc.identifier.citation | Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy z. 60(4)/2019, s. 161–176 | pl_PL.UTF-8 |
| dc.identifier.doi | 10.15584/nsawg.2019.4.10 | |
| dc.identifier.eissn | 2658-0780 | |
| dc.identifier.issn | 1898-5084 | |
| dc.identifier.uri | http://repozytorium.ur.edu.pl/handle/item/5167 | |
| dc.language.iso | eng | pl_PL.UTF-8 |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego | pl_PL.UTF-8 |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | labour market | pl_PL.UTF-8 |
| dc.subject | social security benefits | pl_PL.UTF-8 |
| dc.subject | child-support benefits | pl_PL.UTF-8 |
| dc.subject | welfare system | pl_PL.UTF-8 |
| dc.subject | rynek pracy | pl_PL.UTF-8 |
| dc.subject | świadczenia socjalne | pl_PL.UTF-8 |
| dc.subject | świadczenia wychowawcze | pl_PL.UTF-8 |
| dc.subject | dobrobyt | pl_PL.UTF-8 |
| dc.title | Influence of social security benefits on the labour market in Poland | pl_PL.UTF-8 |
| dc.type | article | pl_PL.UTF-8 |