Przeglądanie według Temat "pathology"
Aktualnie wyświetlane 1 - 2 z 2
- Wyniki na stronie
- Opcje sortowania
Pozycja Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski(Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016) Pietruszka-Ortyl, AnnaRozważania rozpoczynają dywagacje nad rolą kapitału ludzkiego w funkcjonowaniu organizacji w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. Na tym tle jest przedstawiona kultura organizacyjna jako determinanta rozwoju kapitału ludzkiego. Bowiem istotność kultury organizacyjnej jako znaczącego elementu kształtującego poziom zasobów niematerialnych wymusza wzrost zainteresowania problematyką panujących w jej obszarze dewiacji. Stąd właściwy punkt wyjścia w opracowaniu stanowi teoretyczna synteza literatury w zakresie identyfikacji potencjalnych obszarów dysfunkcji i patologii w sferze kultury organizacyjnej. Kolejno zaprezentowano kulturę organizacyjną jako źródło dewiacji na poziomie indywidualnym, grupowym i systemu. Zasadnicza część pracy dotyczy więc analizy patologii samej kultury organizacyjnej w kontekście jej funkcji i typów oraz uwarunkowań gospodarki opartej na wiedzy. Wychodząc od klasyfikacji wymiarów patologii organizacyjnych R. Stockiego w postaci obszaru łatwo dostrzegalnych objawów patologii organizacyjnych, zjawisk patologicznych związanych z osobami kierującymi samymi organizacjami, nieprawidłowości operacji i procesów oraz patogennego oddziaływania środowiska organizacji zaproponowano zestaw wybranych obszarów potencjalnych dysfunkcji w sferze kultury organizacyjnej, a także bazując na klasyfikacji funkcji kultury organizacyjnej Ł. Sulkowskiego przedstawiono płaszczyzny potencjalnych jej dewiacji. Finalnie zidentyfikowano teoretyczne symptomy wyłaniających się dysfunkcji kultury organizacyjnej. W ten sposób zaproponowano instrumentarium empirycznej analizy i diagnozy badanego zjawiska. W tym kontekście zaprezentowano wyniki pilotażowych badań empirycznych zidentyfikowanych dysfunkcji w organizacjach w Polsce.Pozycja Migracje mieszkańców Podkarpacia do Niemiec. Źródła, przebieg i skutki.(Uniwersytet Rzeszowski, 2017-06-29) Puchalska, MonikaMobilność ludności z województwa podkarpackiego nie jest zjawiskiem nowym, jednakże wejście Polski do Unii Europejskiej w zasadniczy sposób wpłynęło na dynamikę i intensywność strumieni migracyjnych mieszkańców Podkarpacia, ich preferencje w wyborze krajów docelowych, a także na zachowanie migrantów. Każda decyzja migracyjna niesie za sobą zmiany zarówno pozytywne jak i negatywne wpływające na funkcjonowanie gospodarstwa domowego czy rodziny powodując dezorganizację w coraz większych strukturach: społeczności lokalnej, gminy, regionu, dochodząc do całego województwa kraju wysyłającego czy kraju docelowego. Całość zagadnień skupia się wokół funkcjonowania migranta jako jednostki na tle społeczno-ekonomicznych czynników wypychających z Podkarpacia oraz czynników przyciągających do Niemiec. Szczególna uwaga poświęcona jest zagadnieniom związanym z podtrzymywaniem więzi z krajem pochodzenia i uczestnictwem w życiu społecznym w Niemczech, a także skutkom emigracji zarobkowej. Poruszane problemy z punktu widzenia jednostki dotyczą jej sytuacji społeczno-zawodowej, kontynuacji bądź zahamowania zjawisk patologicznych wśród migrantów takich jak: alkoholizm, narkomania, bezdomność czy prostytucja. Głównymi aspektami poruszonymi na poziomie gospodarstwa domowego i rodziny są problemy eurosieroctwa, II pokolenia emigrantów oraz sytuacja starzejących się rodziców migrantów. Istotnym zagadnieniem są konsekwencje na poziomie społeczności lokalnej, które dotyczą drenażu mózgów oraz wpływu transferów pieniężnych na zasobność migracyjnych gospodarstw domowych