W artykule podjęto analizę procesu konwergencji między trójsektorową strukturą zatrudnienia w Polsce i najwyżej rozwiniętych krajach UE-15, w oparciu o metodę przedstawioną przez K. Kukułę. Odległość między analizowanymi konstrukcjami jest nadal duży, a na proces konwergencji negatywnie wpływają zaburzenia przemian strukturalnych w Polsce. Niezbędne wydaje się podjęcie złożonej restrukturyzacji programy wspierające międzysektorowy przepływ pracy.